Можно ли взять отпуск без сохранения зарплаты на несколько часов

Главная Новости отрасли Можно ли взять отпуск без сохранения зарплаты на несколько часов

Можно ли взять отпуск без сохранения зарплаты на несколько часов 07.05.2024 в 01.10 212Просмотров: 212 0Комментариев: 0 Нравится 0: Вопрос к Роструду

Если кратко, то да, такой отпуск может быть предоставлен.

Очередной «вопрос дня» на телеграм-канале Роструда сформулирован так: «Предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов?» Оказалось, что трудовое законодательство не устанавливает ни минимальной, ни максимальной продолжительности отпуска без сохранения заработной платы.

Правовое обоснование

Согласно части 1 статьи 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Основание для отпуска без сохранения зарплаты — письменное заявление работника.

Инициатива предоставления отпуска без сохранения зарплаты должна исходить от работника.

Работодатель не может отправить работника в такой отпуск по своему усмотрению, например, из-за уменьшения объёма работ, финансовых трудностей в организации и тому подобного.

Источник: t.me Фото: t.me

Нравится

Лента тематических новостей, в которой размещаются новости о сувенирной отрасли со всего света. Подбором информации для этой рубрики занимается редакция Сувенир.Сегмент.Ру.

Введите ник

В это поле Вы можете ввести, что угодно: свой номер телефона, кличку собаки или прозвище начальника. Единственное условие - запомните введенный код, потому что без него Вы уже не сможете снова воспользоваться выбранным ником. Зачем это нужно? Гостевой код не позволяет посторонним людям оставлять комментарии от Вашего имени. Сегмент.Ру заботится о своих пользователях и их репутации! Введите гостевой код